牢記初心使命 成就公司成就自己 金陽投資集團舉行職業(yè)素養(yǎng)培訓
發(fā)布時間：
2019-11-08
為進一步提升公司員工的團隊意識和執(zhí)行力，打造高效的執(zhí)行團隊，樹立優(yōu)良的工作作風，2019年11月7日上午，金陽投資集團開展主題為“成就公司就是成就自己”的職工素養(yǎng)培訓。集團100余名員工參訓。
為進一步提升公司員工的團隊意識和執(zhí)行力，打造高效的執(zhí)行團隊，樹立優(yōu)良的工作作風，2019年11月7日上午，金陽投資集團開展主題為“成就公司就是成就自己”的職工素養(yǎng)培訓。集團100余名員工參訓。
培訓會上，中國人力資本研究會理事、湖南省禮儀協(xié)會副會長、長沙道至簡教育咨詢有限公司創(chuàng)始人于元香老師為大家解析何謂團隊及執(zhí)行力、團隊缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)、新時代優(yōu)秀員工的八個標準以及組織的人才評價標準等內(nèi)容，幫助大家清晰認識自我、提高職業(yè)素養(yǎng)、增強工作積極性和責任感。
課上，于老師結(jié)合公司人力資源素養(yǎng)現(xiàn)狀，以一個個實際案例說明了個人價值的創(chuàng)造與實現(xiàn)，既依賴于個人所處的平臺，也依賴于個人的職業(yè)素養(yǎng)和能力。公司所面臨的發(fā)展形勢和發(fā)展需求對每個人都提出了非常高的要求，只有不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)和能力，才能跟上公司發(fā)展的步伐，幫助公司創(chuàng)造和實現(xiàn)價值的同時，也創(chuàng)造、實現(xiàn)并提升個人價值。
針對員工在工作中存在的缺乏感恩之心、自以為是、自我設(shè)限、應付了事、不夠勤奮等問題，于老師用身邊的人和事勉勵學員，要胸懷大格局，有敬業(yè)精神和團隊意識，堅持學習和成長，不找任何借口，注重細節(jié)、高效工作。三個小時的培訓，課堂氣氛輕松活躍，學員全神貫注、積極配合，取得了良好的反響。
今年瀏陽經(jīng)開區(qū)周邊水資源整合后，洞陽、永安、常豐等周邊五大水廠80余名職工加入金陽投資集團。為了打造一支團結(jié)協(xié)作、能干事創(chuàng)業(yè)的過硬員工隊伍，集團及各部門、子公司開展了不同形式、不同主題的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力培訓及部門小課堂活動，進一步提高了員工隊伍素質(zhì)以及隊伍的凝聚力。培訓課后，員工紛紛表示，將把從培訓中學到的理念、方法運用到實踐過程中，牢記崗位職責和集團發(fā)展使命，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，促進各項目標任務的完成，成就公司，成就自己。
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