湖南金陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘2名招商人員公告
發(fā)布時(shí)間：
2019-07-21
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，下屬子公司瀏陽(yáng)匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商營(yíng)銷(xiāo)崗位工作人員2人。
湖南金陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司成立于1999年11月，是由瀏陽(yáng)市人民政府出資，瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直接管轄的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司是瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與服務(wù)的重要平臺(tái)，重點(diǎn)著力于城市資源運(yùn)營(yíng)管理，致力于成為中部地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)內(nèi)一流的產(chǎn)城綜合服務(wù)商。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，下屬子公司瀏陽(yáng)匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商營(yíng)銷(xiāo)崗位工作人員2人，具體方案公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、基本條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
3、符合報(bào)考崗位所需的具體資格條件;
4、身體健康，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、2019年7月28日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得報(bào)考;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的情形;
5、在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
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序號(hào) |
用人部門(mén) |
計(jì)劃招聘崗位 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘崗位任職要求 |
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學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡限制 |
性別 |
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求 |
其他要求 |
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1 |
瀏陽(yáng)匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司 |
招商營(yíng)銷(xiāo)專員 |
2 |
1、負(fù)責(zé)大健康、電子信息產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的外拓招商和行業(yè)、區(qū)域商協(xié)會(huì)的關(guān)系維護(hù)及客戶拓展； 2、負(fù)責(zé)意向落地企業(yè)及項(xiàng)目的深入調(diào)研及初步審核； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)及單位客戶來(lái)訪的接待和項(xiàng)目介紹及講解； 4、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目的宣傳推廣和大健康、電子信息產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的調(diào)研并出具調(diào)研報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)入駐前后的相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)及服務(wù)協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)配套服務(wù)及商業(yè)的招商； 7、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂，租金的收取及客情關(guān)系的長(zhǎng)期維護(hù)。 |
全日制本科及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè) |
35歲以下 |
不限 |
從事招商、銷(xiāo)售工作3年以上 |
1、熟悉招商銷(xiāo)售流程、合同文本、商務(wù)談判，能獨(dú)擋一面； 4、211、985院校碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求。 |
四、招聘程序
本次招聘工作流程：信息發(fā)布、報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示及聘用，具體如下：
1、信息發(fā)布：
通過(guò)湖南金陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://hnjytz.com.cn/)、瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.letz.gov.cn/)、第三方智聯(lián)招聘網(wǎng)站長(zhǎng)株潭頻道(http://special.zhaopin.com/2018/cs/11061/hnjy103087/index.html)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間及方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日9:00-2019年7月28日17:00。
(2)報(bào)名方式：只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生可登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站長(zhǎng)株潭頻道(http://special.zhaopin.com/2018/cs/11061/hnjy103087/index.html)查閱金陽(yáng)投資集團(tuán)招聘信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名。
(3)報(bào)考人員所填信息及提供相關(guān)資料必須真實(shí)可靠。凡弄虛作假者，考試前經(jīng)查實(shí)的，取消考試資格;錄用后查實(shí)的，立即予以辭退。
3、資格審查
(1)招聘小組對(duì)報(bào)考人員提交簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行初審;
(2)招聘小組通知符合條件的報(bào)考人員提交報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)等資料的原件掃描件發(fā)送至hnjytzzp@163.com 進(jìn)行資格審查;
(3)招聘小組通知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加筆試。
4、筆試及面試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。
(1)筆試：綜合能力測(cè)試占30%、專業(yè)能力測(cè)試占70%;參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證入場(chǎng)考試，缺少證件的考生不得參加考試。
筆試時(shí)間暫定8月3日上午9:30-11:30，筆試地點(diǎn)：瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)康平路109號(hào)湖南金陽(yáng)投資集團(tuán)三樓317會(huì)議室。筆試成績(jī)將在金陽(yáng)投資集團(tuán)官網(wǎng)(http://hnjytz.com.cn/)進(jìn)行公示。
(2)面試：面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按職位需求1:5的比例確定面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入)。若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)原件，未按時(shí)參加者取消面試(聘用)資格。面試具體時(shí)間及安排另行通知。
5、考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按職位需求1:2的比例確定考察人選，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高到低排名確定，若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料、背景調(diào)查等形式，對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
6、體檢
根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人選，由公司統(tǒng)一安排對(duì)入選人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員，為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，確無(wú)合適人選的職位，作調(diào)劑或空缺處理。此次招聘人員實(shí)行合同聘用制，與瀏陽(yáng)匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司簽訂聘用合同，其中試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用。試用期轉(zhuǎn)正后年收入15-20萬(wàn)。
五、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖南金陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://hnjytz.com.cn/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站長(zhǎng)株潭頻道(https://www.zhaopin.com/changzhutan/)最新信息，招聘事項(xiàng)如有變動(dòng)，將及時(shí)發(fā)布。
2、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡計(jì)算原則上截止至2019年7月28日。
3、本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。
4、簡(jiǎn)歷投遞之后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。聯(lián)系電話： 0731-88212188-86763 陶女士，0731-83280688 羅女士。
5、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由金陽(yáng)投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件:《湖南金陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》
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